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裕發銀纖維竹炭紗健康五指襪25-27cm(共四色)-灰
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延宕許久的「一例一休」加班費新制,於去年底審查通過,其中調高加班費規定也在去年12月下旬上路,許多勞工對於加班費的算法仍感到一頭霧水,對此,勞動部也提供了相關的網站查詢服務。
一例一休規定,勞工每7天需有1天例假日、1天休息日。例假日強制規定除天災、事變等重大因素以外,雇主必須讓勞工休息。休息日若雇主要求勞工加班,也必須徵得勞工同意。
加班費新制規定,除了本薪以外,休息日加班前2小時可多拿到1.33倍本薪的加班費,未滿4小時者以4小時計算,加班至第3個小時起,加班費是本薪的1.66倍;加班4小時以上、未達8小時者,雇也須支付8小時的加班費。
以月薪為36,000元、時薪為150元的勞工為例,若在休息日加班8小時,除本薪1,200元外,還可多領1,900元的加班費,在休息日出勤共可領得3,100元的薪資。
必須注意的是,按照原《勞基法》條文規定,加班至第8小時以後雇主不需發給本薪,但考量到勞工權益問題,針對此事,勞動部也修改了政策方向,未來勞工若同意加班至9小時之後,雇主也必須給予本薪。
另外,「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」已更新上線,民眾可多加利用,試算特別休假日數及休息日加班費金額。
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